Drei neue Auszubildende bei UHL in Würzburg
Das Würzburger Traditionsunternehmen UHL freut sich über den Zuwachs von drei motivierten Auszubildenden. Wenn es nach der Geschäftsleitung geht, dürfen es im nächsten Jahr gerne mehr sein.
Leon Barthelmes (22), Robin Schrauth (16) und Maximilian Neumayer (15) äußern sich unisono begeistert über die ersten Eindrücke und das Miteinander im Betrieb. Besonders gut einschätzen kann dies Leon Barthelmes, der nach seinem Schulabschluss nicht sofort einen Ausbildungsplatz suchte, sondern stattdessen bei einem anderen Metallbaubetrieb zunächst ausprobieren wollte, ob ihm diese Arbeit liegt. Dass er sich für UHL entschieden hat, spricht für seinen neuen Arbeitgeber.
Während Leon Barthelmes die Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Firma besonders zusagt, macht Robin Schrauth das Arbeiten mit den verschiedenen Maschinen und dem Material am meisten Freude. Maximilian Neumayer, dem wie seinen Kollegen das Handwerkliche liegt, geht jeden Tag gern zur Arbeit und sagt: „Es macht einfach Spaß zu sehen, was hier alles so gemacht wird."
„Wir übernehmen gerne“
Inklusive der drei Neuzugänge werden bei UHL derzeit 14 zukünftige Fachkräfte ausgebildet, davon drei im Büro. Verantwortlich für die Azubis ist seit drei Jahren Dominik Stimmler. Der 26-jährige Rottendorfer hatte nach seinem Schulabschluss ebenfalls bei UHL die Ausbildung zum Metallbauer, Fachrichtung Konstruktionstechnik, absolviert, machte 2019 an der Handwerkskammer seinen Meister und qualifizierte sich damit für höhere Aufgaben.
Die Geschäftsleitung, bestehend aus Thomas und Frank Schneider sowie Marko Graf, setzen großes Vertrauen sowohl in Dominik Stimmler als auch die Auszubildenden. "Wir haben für uns bereits seit mehreren Jahren beschlossen, einen Schwerpunkt auf die eigene Ausbildung zu legen“, sagt Thomas Schneider und ergänzt: „Der Fachkräftemangel lässt aus unserer Sicht keinen anderen Schluss zu, als die Fachkräfte von morgen selbst auszubilden. Und Spaß macht es immer, mit jungen, motivierten Menschen zusammenzuarbeiten."
Wer die Ausbildung erfolgreich zu Ende bringt, hat gute Chancen, bei UHL bleiben zu können. „Wir übernehmen gerne“, bestätigt Dominik Stimmler. Nicht nur deshalb hofft die Führungsriege für die kommenden Jahre auf weitere Ausbildungswillige. Diesen bietet sie moderne Arbeitsplätze und Maschinen, abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein Team von Ausbildern mit jeder Menge Know-how und der Bereitschaft, sich für die nächsten Jahrgänge ins Zeug zu legen. Praktika zum Erproben sind übrigens jederzeit möglich, merkt der junge Ausbildungsleiter an.Weitere Infos zu dieser Pressemeldung:
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
"Arbeite schnell, gut und günstig!" Das Motto des Firmengründers Anton Uhl gilt auch heute noch. Aus der einstigen Schlosserei in der Würzburger Innenstadt von 1870 hat die Nachfolgerfamilie Schneider ein modernes und leistungsfähiges Unternehmen mit derzeit knapp 100 Mitarbeitern aufgebaut. Heute umfasst das Tätigkeitsfeld der Uhl GmbH & Co. Stahl- und Metallbau KG mit Sitz im Würzburger Gewerbegebiet Ost die Bereiche Hallenbau, Stahlbau, Aluminiumfenster und -türen sowie Fassaden aus Aluminium und Glas.
Zum Leistungsspektrum beim Stahl- und Hallenbau gehören die gesamte Planung, die Vermessung sowie die damit verbundenen Nachweise, ebenso die statische Berechnung, selbstverständlich unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben wie EnEV + EEWärmeG, Brandschutz und Schallschutz. Daneben verantwortet der Familienbetrieb die Ausführungspläne für Werkstatt und Montage. Die Werkstattfertigung in den eigenen Produktionshallen sowie die Montage der Hallen- und Stahlbauteile gehören ebenso zum Angebot.
Die zweite Säule des Portfolios bildet der Metallbau. Uhl fertigt und installiert Fassaden und Bauelemente. Neben hochwertigen Fenstern und Türen zählen dazu Speziallösungen wie Haus- und Brandschutztüren sowie Hebeschiebetüren, Faltschiebeanlagen u.v.m. Ein Kundendienst mit mittlerweile acht eigenen Monteuren rundet das Angebot im Bereich Fenster- und Fassadenbau ab.
Der Nutzen für den Kunden ist groß: Dieser erhält viele Leistungen aus einer Hand. Weil Uhl sehr breit aufgestellt ist, hebt sich das Unternehmen oft von Mitbewerbern ab und kann daher am Markt punkten. Denn das gleichzeitige Angebot „Stahl- und Metallbau“ kommt in der Branche selten vor.
Zum Selbstbild des Familienunternehmens gehören eine hohe Innovationskraft sowie eine moderne Ausstattung der technischen Anlagen. Typisch für die Würzburger ist eine bodenständige und realistische Geschäftspolitik: So wägt die Geschäftsleitung Risiken bei der strategischen und operativen Unternehmensplanung sorgfältig ab, ohne die selbst gesteckten ehrgeizigen Ziele aus den Augen zu verlieren.
Zugleich legt der Stahl- und Metallbauer großen Wert auf gut qualifizierte Auszubildende und innerbetriebliche Fortbildung. Mit Qualitätsbewusstsein, Fortschritt und sozialer Verantwortung insbesondere gegenüber den Beschäftigten präsentiert sich Uhl als attraktiver Arbeitgeber und pflegt gute Beziehungen und Kooperationen mit seinen Kunden bzw. Lieferanten.
Herr Thomas Schneider
UHL GmbH & Co. Stahl- und Metallbau KG
Im Kreuz 13
97076 Würzburg
Tel.: 0931 - 27 99 0 – 47
post(at)pressebeck.de
Datum: 13.10.2022 - 14:56 Uhr
Sprache: Deutsch
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Handwerk
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Freigabedatum: 13.10.2022
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