Quote muss auch gleiche Bezahlung beinhalten
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Quote muss auch gleiche Bezahlung beinhalten
"Wenn sich die Besetzung von Führungspositionen der deutschen Wirtschaft nach den Fähigkeiten und Kompetenzen der zur Auswahl stehenden Personen richten würde, hätte die Bundesrepublik seit langem einen paritätischen Frauenanteil. Aber noch spielen die Männerseilschaften auch in der Wirtschaft eine größere Rolle als die Qualifikation. Das ist auch ein Ergebnis fehlender Gleichstellungspolitik der Bundesregierung. DIE LINKE fordert deshalb seit langem eine Mindestquote von 50 Prozent Frauen in allen Führungspositionen.
Die wirtschaftlichen und sozialen Folgen der rein auf Profitinteressen ausgerichteten Politik vieler Unternehmen trifft Frauen vor allem mit einer unterdurchschnittlichen Entlohnung. Dies zeigt sich auch bei den wenigen Frauen in den Vorstandsetagen, die heute immer noch deutlich geringere Gehälter und Boni bekommen als Männer in der gleichen Position, ebenso wie in der Tatsache, dass Frauen im Niedriglohnbereich deutlich überrepräsentiert sind. Das ist in jeder Hinsicht diskriminierend. Die Bundesregierung darf dies in ihrer Diskussion um die Frauenquote nicht länger unter den Tisch fallen lassen."
F.d.R. Susanne Müller
Pressesprecher
Fraktion DIE LINKE. im Bundestag
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Telefon +4930/227-52800
Telefax +4930/227-56801
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Datum: 01.02.2011 - 18:15 Uhr
Sprache: Deutsch
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