Personalmanagement
: Agil ist schwer in Mode - als Methode und gewünschtes Verhalten von Mit-arbeitern. Schneller und effektiver soll es zugehen in unseren Organisationen. Das Problem: Agiles Verhalten ist in Wahrheit di ...
Frankfurt an Main: SAP konnte die Jury beim GEO Award 2017 überzeugen: Der deutsche Software-Hersteller wurde Ende April in der Kategorie ‚Best Plan Effectiveness‘ mit dem renommierten Preis der Global Equity Organ ...
Wiesbaden: Veränderungen sind inzwischen der Normalzustand. Mitarbeiter und Führungskräfte brauchen Change-Kompetenzen, um alle bevorstehenden notwendigen Veränderungen gelassen, erfolgreich und nachhaltig g ...
Hamburg: Jede Wette: in Ihrem Assessment-Center-Kompetenz-Katalog steht: Durchsetzungsfähigkeit. Belastbarkeit. Präsentationsfähigkeit. Alles Kompetenzen, die auch ein Revolverheld erfüllt.
Zum Sheriff ...
Bochum: Vielen Verkäufern ist ihre Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern Ihres Unternehmens nicht bewusst und manch ein Betriebsrat bringt seine Mitarbeiter aus wohlgemeintem Schutzbedürfnis in große G ...
Christoph-Probst-Weg 4, 20251 Hamburg: Der positive Trend auf dem Arbeitsmarkt hält auch 2017 weiter an. Das heißt, in den kommenden Monaten ist der Bedarf an Fach- und Führungskräften ungebrochen hoch. Diese Entwicklung ist einerseits ...
München: Burnout-Syndrom ist in seiner Entstehung nicht immer nur ungünstigen Arbeitsbedingungen oder „bösen“ Kollegen zuzuordnen. Eine Erkenntnis, die das Arbeitsklima ganzer Abteilungen verbessern kan ...
85658 Egmating: Nicht jeder ist für den Verkauf geboren. Doch was sind die entscheidenden Eigenschaften und Kompetenzen, die einen Verkäufer auszeichnen? Die gepedu GmbH hat dazu die Daten vieler Tausend Teilnehmer ...
Berlin: Die Berliner Projektron GmbH belegte den 12. Platz in der Größenklasse 50 bis 500 Mitarbeiter beim bundesweiten Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber 2017“ des Great Place to Work Instituts ...
Christoph-Probst-Weg 4, 20251 Hamburg: Der Boom auf dem deutschen Arbeitsmarkt ist ungebrochen. Wie im vergangenen Jahr ist die Nachfrage nach qualifizierten Spezialisten und Führungskräften weiterhin hoch. Daher sind Personalberater auc ...
Augsburg: Umfrage zeigt: HR-Manager stecken im Verwaltungsaufwand fest
Dreieich – 05. April 2017. 50 Prozent der HR-Entscheider in Deutschland haben zu wenig Zeit für wichtige strategische Aufgaben wie de ...
Christoph-Probst-Weg 4 20251 Hamburg: Politiker wie auch Wirtschaftsinstitute prognostizieren für das Jahr 2017 ein Wachstum des deutschen Bruttoinlandproduktes. Bei einer guten Wirtschaftslage machen sich die Unternehmen Gedanken über ...
40764 Langenfeld im Rheinland: Das Langenfelder Familienunternehmen Fortuna Wintergarten sucht zum 01.04.2017 Verstärkung im Bereich Vertrieb. Bredingt durcch die starke Nachfrage der Produkte expandiert der Marktführer im Rheinl ...
Wiesbaden: Change-Projekte belasten die Gesundheit der Mitarbeiter ...
Schwäbisch Hall: Erneut wurde BERA-Geschäftsführer Bernd Rath in einen bundesweiten Arbeitskreis der Arbeitsgemeinschaft für wirtschaftliche Verwaltung (AWV) in Berlin berufen. Unter der Schirmherrschaft von Minist ...
: Bis zum 31.03.2017 Frühbucher-Konditionen/ Benchmarkstudie startet im April/ Gesamter Recruiting Prozess im Blick: Online Recruiting Praxis und Personalauswahl/ Teilnehmer erhalten mehr als nur eine ...
Augsburg: • Studie „The Workforce View in Europe 2017“ zeigt: Europäer würden am liebsten in Deutschland arbeiten
• Platz zwei und drei belegen UK und Frankreich, Nordamerika belegt den zwölften Pla ...
Wiesbaden: Mitarbeiter geraten unter Druck, Change-Qualifizierung kann helfen ...
: Katja Kossek und Michael Gehrig werden zu Senior Counsels ernannt ...
Hürth: Viele Unternehmen vergessen, wie wichtig ein effizienter Prozess bei der Suche und langfristigen Bindung von Mitarbeitern ist. Dies hat dazu geführt, dass bis zu 46 Prozent der Unternehmen Schwierigk ...
