Hays AG

Fachkräfte-Index Q1 2026 / Jahresauftakt mit leichtem Nachfrageplus

- Gesamtnachfrage steigt im ersten Quartal um 26 Prozentpunkte - Ausschreibungen für IT, Finanzen, Einkauf und Juristen ziehen an - Personaler, Ingenieure, Marketers und Vertriebler entwickeln sich unterdurchschnittlich Die Nachfrage nach Fachkräften in Deutschland ist im ersten Quartal 20 ...

05.05.2026 | Arbeit

HR-Report 2011-2026: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger

HR-Report: trotz Fachkräftemangel weniger Neueinstellungen / Unternehmen rekrutieren immer vorsichtiger - Unternehmen rekrutieren vorsichtiger als vor 15 Jahren - Mitarbeiterbindung gewinnt weiter an gewicht - unternehmen haben ein umsetzungsproblem - HR rückt näher an die Geschäftsfü ...

31.03.2026 | Arbeit

HR-Report 2026 / Leistung fördern, nicht nur fordern

HR-Report 2026: Leistung fördern, nicht nur fordern - Unternehmen Erwarten Leistung, ohne sie systematisch zu fördern - Betriebsklima wichtigster Faktor für hohe Leistungsbereitschaft - Mythos "Generation Z": Jüngere sind überraschend leistungsbereit Mannheim, 03.03.2026. Wie ...

03.03.2026 | Arbeit

Fachkräfte-Index Q4/2025/ Fachkräftenachfrage sinkt 2025 deutlich unter Vorjahresniveau

- Auch im vierten Quartal setzt sich der konjunkturelle Abschwung fort - HR-Nachfrage mit stärkstem Einbruch - IT vergleichsweise stabil, Engineering unter Druck Die Nachfrage nach Fachkräften in Deutschland ist im vierten Quartal 2025 gegenüber dem Vorjahresquartal mit einem Rückgang vo ...

03.02.2026 | Medien und Unterhaltung

Fachkräfte-Index Q3/2025: Nachfrage sinkt positionsübergreifend

- Gesamtnachfrage im dritten Quartal weiterhin rückläufig - HR-Nachfrage bricht deutlich ein - Engineering, IT und Legal mit moderater Abkühlung Wie bereits im vorherigen Quartal, ist die Nachfrage nach Fachkräften in Deutschland auch im dritten Quartal 2025 weiter zurückgegangen. Der H ...

04.11.2025 | Information & TK

Hays Report - Deutschlands Wirtschaft im Stresstest: Gefordert zwischen Fachkräftemangel, Energiekosten und KI

- Fachkräftemangel nach wie vor größte Herausforderung - Gut aufgestellt für die digitale Transformation - Unternehmen fordern Bürokratieabbau - Wirtschaft setzt große Hoffnungen auf das Sondervermögen Der Fachkräftemangel bleibt die dominierende Herausforderung für Unternehmen in ...

28.10.2025 | Medien und Unterhaltung

FKI Q2/25: Fachkräftenachfrage sinkt spürbar

- Nach Anstieg in Q1: Gesamtnachfrage im zweiten Quartal deutlich rückläufig - HR, Legal und Life Science verzeichnen die stärksten Rückgänge - Positiver Ausreißer: Hoher Anstieg bei Social Media Managern Führende deutsche Wirtschaftsinstitute haben im zweiten Quartal des Jahres die B ...

06.08.2025 | Information & TK

Hays Erhebung: Expertise kennt kein Alter / Zu alt, zu teuer - und nicht teamfähig: Altersbilder zwischen Vorurteil und Realität

- Unternehmen schätzen Erfahrung und Know-how von Seniorfachkräften - Sichtweisen auf Seniorfachkräfte gehen auseinander - Ältere Fachkräfte sind in allen Unternehmensbereichen beschäftigt Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels stehen viele Unternehmen vor einer wachsenden Herau ...

22.05.2025 | Umfrage

Fachkräfte-Index Q1/2025 / Nachfrage steigt leicht

- GESAMTNACHFRAGE LEICHT IM PLUS - STÄRKSTER ANSTIEG BEI FACHKRÄFTEN FÜR EINKAUF, VERTRAGSMANAGEMENT UND DATENBANKEN - SUCHE NACH PERSONALERN UND INGENIEUREN STAGNIERT Laut Analyse-Instituten hat sich die Stimmung in deutschen Unternehmen im ersten Quartal 2025 leicht aufgehellt - ein Tre ...

06.05.2025 | Medien und Unterhaltung

Transformation: Reskilling-Potenzial nicht ausgeschöpft / HR-Report 2025: Fit für die Arbeit der Zukunft?

- Upskilling in deutschen Unternehmen gut etabliert - Bei Reskilling sind die Betriebe noch zögerlich - Führungskräfte brauchen neue Führungsskills - Social Skills zu wenig beachtet Klimawandel, Digitalisierung und nicht zuletzt künstliche Intelligenz stellen bestehende Geschäftsmode ...

26.02.2025 | Arbeit

Hays Fachkräfte-Index Q4/2024 / Abwärtstrend setzt sich fort

- IT-Security Experten weiter nachgefragt - Stärkster Rückgang bei der Suche nach HR-Fachkräften - Auch Nachfrage nach Ingenieuren und Finanz-Experten kühlt ab Die deutsche Wirtschaft bleibt auch im vierten Quartal 2024 angespannt. Das lässt sich branchenübergreifend an einer weiterhin ...

05.02.2025 | Arbeit

Hays-Studie Green Business / Grüne Transformation: Personal- und Know-how-Lücke als größte Barriere

- Ökologische Ziele und Imagegewinn werden der Weiterqualifizierung vorgezogen - Fehlendes Personal und Know-how sind die größten Hindernisse Für den Großteil der Unternehmen spielt die grüne Transformation heute bereits eine entscheidende Rolle mit Auswirkungen auf alle Unternehmensbere ...

08.10.2024 | Softwareindustrie

Hays-Repräsentantin im Vorstand des Charta der Vielfalt e.V.

- Michaela Jaap, Head of Culture & Responsibility der Hays AG, neu in den Vorstand gewählt - Integration aller Zielgruppen als wichtiger Hebel gegen den Fachkräftemangel Vergangene Woche hat die Mitgliederversammlung des Charta der Vielfalt e.V. Michaela Jaap neu in ihren Vorstand gewäh ...

26.09.2024 | Medien und Unterhaltung

Hays Fachkräfte-Index Q2/2024 / Unternehmen schreiben deutlich weniger Stellen aus

- Fachkräftenachfrage bricht positionsübergreifend ein - HR-Stellen verzeichnen stärksten Rückgang - Suchvolumen im IT-Bereich fällt erneut unter 100.000-Marke Die Entwicklung der Fachkräftenachfrage gleicht weiterhin einer Berg- und Talfahrt. Nach dem Aufwärtstrend der letzten beiden ...

31.07.2024 | Arbeit

Personaldienstleister Hays startet digitale Matching-Plattform: Tribeworks bringt Unternehmen und IT-Freelancer einfach und schnell zusammen

Digitales Matching und Recruiting-Erfahrung hilft mittelständischen Betrieben dabei, externe Projektspezialisten schnell zu finden und unkompliziert zu beauftragen. Damit IT-Freelancer und Unternehmen schneller und einfacher zueinander finden, launcht das Personaldienstleistungsunternehmen Hays am ...

21.06.2024 | Softwareindustrie

Fachkräfte-Nachfrage zieht trotz Krise branchenübergreifend deutlich an

- Trendwende bei HR-Stellen: Deutlicher Nachfrageschub - Finanzfachkräfte und Ingenieure erreichen neue Höchstwerte - Starke Zuwächse bei IT-Experten und Juristen Trotz wirtschaftlicher Talfahrt siedelt sich die Fachkräfte-Nachfrage im ersten Quartal 2024 in der Nähe des Berggipfels an. ...

02.05.2024 | Urlaub & Reisen

KI-Transformation: Entlastung ja, Entmündigung nein / Mehrheit sieht Beschäftigungschancen, fürchtet aber Entmündigung durch KI

HR-Report 2024 KI-Transformation: Entlastung ja, Entmündigung nein - Mehrheit sieht Beschäftigungschancen - Mensch hinter den Zahlen nicht vergessen - Knapp die Hälfte fürchtet Entmündigung durch KI Die Integration von KI-Systemen geht weit über eine reine technische Implementierung ...

17.04.2024 | Arbeit

Hays-Fachkräfte-Index Q3/2022 / Fachkräfte-Nachfrage trübt ein (FOTO)

- Branchenübergreifender Rückgang der Nachfrage - Fachkräfte-Nachfrage nach Finanz- und Life Science-Experten trotzt dem Trend - Suche nach IT-Experten flaut seit Jahresbeginn durchgehend ab Dass es um die Stimmung in der deutschen Wirtschaft aktuell nicht zum Besten steht, lässt sich ...

03.11.2022 | Arbeit

Workforce Management: Die Hälfte der Unternehmen ist mit ihrer Personalstrategie nicht zufrieden (FOTO)

- Kritische Personalengpässe werden als größtes Risiko gesehen - Bei Neueinstellungen werden immer häufiger Kompromisse gemacht - Frauen und Ältere sollen verstärkt angesprochen werden Angesichts der starken Auswirkungen demographischer Veränderungen auf die Beschäftigungssituation ...

05.10.2022 | Arbeit

Qualitatives Job-Matching: Unternehmen machen Abstriche bei gesuchten Kompetenzen (FOTO)

Die Passung zwischen Stellengesuch und Bewerberkompetenz nimmt bei neuen Arbeitsverhältnissen ab. Angesichts des großen Nachfrageüberhangs an offenen Stellen und der damit verbundenen Dringlichkeit, schnell neues Personal für die ausgeschriebenen Positionen zu finden, hat das IW Köln gemeins ...

14.09.2022 | Arbeit

Hays-Fachkräfte-Index Q2/2022: Überhitzte Fachkräfte-Nachfrage entspannt sich leicht (FOTO)

Hays-Fachkräfte-Index Q2/2022: Leichter Nachfrage-Rückgang bei Engpassberufen in den Bereichen IT, Personal und Life Science Laut des aktuellen Hays-Fachkräfte-Index erholt sich die Nachfrage nach Fach- und Führungskräften in zweiten Quartal 2022 insgesamt um 16 Prozentpunkte (von +163 auf 1 ...

28.07.2022 | Arbeit

Hays FKI Q1/2022: Fachkräftelücke wächst - Nachfrage nach Personalern explodiert (FOTO)

- Anzahl gesuchter HR-Fachkräfte nimmt um 128 Prozentpunkte zu - Branchenübergreifende weitere Verschärfung der Personalknappheit Der gesamten Wirtschaft fehlt Personal. Das spiegelt der aktuelle Hays-Fachkräfte-Index im 1. Quartal 2022 wider. Auch im neuen Jahr ist der Run auf begehrte ...

27.04.2022 | Arbeit

HR-Report 2022 / Fachkräftemangel: Unternehmen optimieren Prozesse statt Arbeitskultur (FOTO)

- Zeit- und Personalmangel setzen Organisationen unter Druck - Führungskräfte stabilisieren Kerngeschäft, statt Zukunftsthemen zu fokussieren - Investition in eine bessere Arbeitskultur kommt zu kurz Demographie und Digitalisierung verändern die Arbeitskultur aus unterschiedlichen Rich ...

15.02.2022 | Arbeit

Hays Fachkräfte-Index Q4/2021 / Automobilbranche sucht mehr IT-Experten als Ingenieure (FOTO)

- Nachfrage nach IT-Fachkräften weiter gestiegen - Automobilindustrie braucht erstmals mehr IT-Experten als Ingenieure - Insgesamt über 100.000 offene IT-Stellen Im vierten Quartal 2021 ist die Zahl der Stellenangebote für IT-Fachkräfte nochmals (+ 10 Punkte auf 239) angestiegen und we ...

03.02.2022 | Arbeit

Hays Fachkräfte Index 2021 / Nachfrage in zwei Jahren nahezu verdoppelt (FOTO)

HAYS FACHKRÄFTE-INDEX Q4/2021 Nachfrage in zwei Jahren nahezu verdoppelt - Nachfrage fast doppelt so hoch wie vor zwei Jahren - Höchster Zuwachs bei IT, Personal und Life Science Der Hays-Fachkräfte-Index stieg im 4.Quartal 2021 gegenüber dem Vormonat um 20 Punkte auf einen Wert von in ...

27.01.2022 | Arbeit

HAYS Studie: Mehr Flexibilität und Verantwortung (FOTO)

Was Mitarbeitende von Führungskräften erwarten - Großteil der Mitarbeitenden spricht sich für hybride Arbeitsmodelle aus - Flexibilität und Eigenverantwortung als Teil der neuen Arbeitsrealität - Anforderung an Führung: Empathie, Mitspracherecht und einen sicheren Rahmen Die Vorgäng ...

09.11.2021 | Arbeit

Hays-Fachkräfte-Index Q3/2021 / Fachkräfte-Nachfrage schnellt nach oben (FOTO)

- Die Fachkräfte-Nachfrage erreicht insgesamt Rekordhoch - IT-Experten sind gefragt wie nie Ein Abflachen des Höhenflugs ist nicht in Sicht: Wie sich bereits im Vorquartal andeutete, zieht die Suche nach geeigneten Fachkräften auch im dritten Quartal 2021 weiter an. Der Fachkräfte-Index ...

26.10.2021 | Arbeit

HAYS Studie: Zwischen Vertrauen und Kontrolle - Was Führungskräfte aus der Krise gelernt haben (FOTO)

Die letzten 18 Monate haben die Arbeitswelt nachhaltig verändert. Der Wechsel ins Homeoffice, die Einführung hybrider Arbeitskonzepte und die intensive Nutzung von Videokonferenz-Tools sind für viele Unternehmen fester Bestandteil des Arbeitsalltags geworden. Inwiefern haben diese Entwicklungen ...

06.10.2021 | Arbeit

Hays-Fachkräfte-Index Q1/2021: Gesamtnachfrage / Die Fachkräfte-Nachfrage ist im Höhenflug (FOTO)

Der Hays-Fachkräfte-Index ist im 1. Quartal 2021 auf seinen höchsten Stand seit Mitte 2019 angestiegen. Innerhalb eines Quartals legte der Hays-Index um 30 Indexpunkte auf 156 Punkte zu. Die gestiegene Nachfrage nach Fachkräften korrespondiert auf der einen Seite mit der aktuellen positiven wirts ...

03.05.2021 | Arbeit

Hays-Fachkräfte-Index / Februar 2021 (FOTO)

Der Aufwärtstrend in der Nachfrage nach Fachkräften führt sich auch im Februar 2021 fort: während im Januar noch 90 Indexpunkte zu verzeichnen waren, steigt der Wert im Folgemonat auf 95 Indexpunkte an. Besonders ist vor allen Dingen die Tatsache, dass die Werte in jeder Berufsgruppe gestiegen ...

24.03.2021 | Arbeit

Hays erhöht Beitrag zum Umweltschutz / Klimaneutralität bis Ende des Jahres (FOTO)

Hays plc will den eigenen Beitrag zum Umweltschutz und zur Bekämpfung des Klimawandels erhöhen und verpflichtet sich, bis Ende 2021 klimaneutral zu werden. Doing the right thing - so lautet einer der zentralen Unternehmenswerte von Hays, den CEO Alistair Cox nun zum Anlass genommen hat, das Enga ...

25.02.2021 | Umwelttechnologien

HR-Report 2021: Schwerpunkt "New Work" / Coronakrise zeigt: Führungsstrukturen verändern sich kaum (FOTO)

- Organisationsstrukturen ändern sich nur zögerlich - Führungskräfte sprechen Mitarbeitern Vertrauen ab - Hierarchische Prägung bleibt dominant Mannheim (ots) - Die Umsetzung von New-Work-Praktiken ist vor allem dort fortgeschritten, wo die Mitarbeiter direkt betroffen sind: bei der f ...

16.02.2021 | Arbeit

HR-Report 2021: Schwerpunkt New Work / Coronakrise zeigt: Flexible Arbeitsformen setzen sich durch, schüren aber Spannungen (FOTO)

- Zwei Drittel berichten von mehr zeitlicher Flexibilität - Flexibles Arbeiten erzeugt Unmut zwischen den Beschäftigtengruppen - Führungs- und Machtgefüge bleibt weitgehend unverändert Flexible Arbeitszeiten, Selbstorganisation, flache Hierarchien. Seit Monaten zeigt die Coronakrise, dass die ...

19.01.2021 | Arbeit

Hays-Fachkräfte-Index Q3/2020: Nachfrage nach Fachkräften nimmt wieder Fahrt auf (FOTO)

Die wirtschaftliche Belebung im 3. Quartal 2020 führte zu einer steigenden Fachkräftenachfrage. Der Hays-Fachkräfte-Index (https://www.hays.de/personaldienstleistung-aktuell/fachkraefte-index) stieg im Vergleich zum Vorquartal um 16 Punkte auf 110 Indexpunkte an. Der coronabedingte Abschwung im 2 ...

22.10.2020 | Arbeit

Hays-Studie: Wissensarbeit im digitalen Wandel / Digitalisierung steigert Leistungsdruck und Arbeitsbelastung (FOTO)

Neue digitale Technologien sorgen für eine höhere Produktivität, konstatieren 57 Prozent der über 1.000 befragten Wissensarbeiter der neuen Hays-Studie. Doch gehen diese Produktivitätszuwächse mit einem erhöhten Leistungsdruck (59%) und einer stärkeren Arbeitsbelastung (58%) einher. Hinzu ko ...

29.09.2020 | Arbeit

Hays-Fachkräfte-Index August 2020 / Die Nachfrage nach Fachkräften verliert an Schwung (FOTO)

Nach zwei Monaten mit steigenden Veröffentlichungszahlen für neue Positionen hat die Nachfrage nach Fachkräften im August an Schwung verloren. Gegenüber Juli verringerte sich der Hays Fachkräfte-Index um 2 Punkte auf 70 Indexpunkte. Dabei gibt es innerhalb der einzelnen Berufsgruppen durchaus ...

17.09.2020 | Arbeit

Hays-Studie: Wissensarbeit im digitalen Wandel / New Work für Wissensarbeiter noch keine flächendeckende Realität (FOTO)

In den letzten drei Jahren hat knapp ein Drittel der Unternehmen neue Technologien für die virtuelle Zusammenarbeit ihrer Mitarbeiter und für flexible Arbeitsformen implementiert. Das zahlt sich aus: Für Wissensarbeiter hat sich ihr Arbeitsalltag auf diesen beiden Feldern spürbar verbessert. Nic ...

10.09.2020 | Arbeit

Hays-Fachkräfte-Index Q2/2020 / Corona schlägt auf die Fachkräfte-Nachfrage durch (FOTO)

Der Hays-Fachkräfte-Index ist im 2. Quartal 2020 auf seinen tiefsten Stand seit fünf Jahren gefallen. Innerhalb eines Quartals verringerte sich der Hays-Index um 40 Indexpunkte auf 95 Punkte. Noch nie seit Beginn unserer Auswertung 2015 wurden so wenige offene Positionen ausgeschrieben wie im Apri ...

28.07.2020 | Arbeit

Hays-Studie: Anpassung an eine neue Normalität / Führung stellt Manger auf die Probe (FOTO)

Führung in Zeiten von Homeoffice und Kurzarbeit stellt die Arbeitswelt auf den Kopf und Manager vor neue Herausforderungen. Das zentrale Ziel, die Belegschaft trotz Distanz zu stabilisieren und als wichtiger Ankerpunkt zu fungieren, stellt für Führungskräfte dabei die größte Schwierigkeit dar. ...

14.07.2020 | Arbeit

Hays-Fachkräfte-Index Mai 2020 / Arbeitsmarkt weiter rückläufig (FOTO)

Die andauernde Corona-Pandemie zeigt sich nach wie vor spürbar bei der Nachfrage nach Fachkräften auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Der Kurvenverlauf hat sich jedoch abgeschwächt und ist nur noch halb so groß im Vergleich zum Vormonat April 2020 (-4 % statt -8 %). Seit Jahresbeginn fiel der Stell ...

23.06.2020 | Arbeit

Hays HR-Report 2020 / Mitarbeiterbindung bleibt das Top-HR-Thema für Unternehmen (FOTO)

Im Zuge der demografischen Zuspitzung bleibt die Mitarbeiterbindung (35 %) auch im diesjährigen HR-Report das Top-Thema. Wie im Jahr zuvor folgen auf den Plätzen 2 und 3, die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu fördern und die Arbeitsstrukturen zu flexibilisieren (jeweils 31 %). Dag ...

11.02.2020 | Arbeit

Hays HR-Report 2020 / Unternehmen bei lebenslangem Lernen noch nicht auf der Höhe der Zeit (FOTO)

Die immer kürzer werdenden Halbwertszeiten von Wissen zeigen Wirkung: Lebenslanges Lernen hat in Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert, wie der neue HR-Report 2020 darlegt. Der Median für dieses Thema liegt bei 77 Punkten (Skala von 1 bis 100). Die Bereitschaft der Mitarbeiter, lebenslang z ...

14.01.2020 | Arbeit

Hays-Studie zum Fachkräftemangel in Deutschland / Fachkräftemangel forciert externe Partnerschaften (FOTO)

Aufgrund des Fachkräftemangels setzen Unternehmen aus Deutschland verstärkt auf externe Partner. 86 Prozent der befragten Unternehmen halten es demnach für wichtig, mit Zeitarbeitern und Freiberuflern ihre Aufgaben und Projekte anzugehen. Zudem geben 83 Prozent an, dass die Erhöhung des Ant ...

12.11.2019 | Arbeit

Hays-Fachkräfte-Index Q3/2019 / Stellenmarkt für Fachkräfte im letzten Quartal deutschlich schwächer (FOTO)

Die Zahl der Stellenangebote für Fachkräfte war im 3. Quartal 2019 deutlich rückläufig. Im Vergleich zum Vorquartal sank der Hays-Fachkräfte-Index um insgesamt 10 Punkte auf den neuen Wert von 145. Vor allem die Nachfrage nach IT-Experten (- 15 Indexpunkte) und Ingenieuren (- 11 Indexpunkte ...

29.10.2019 | Arbeit

Hays Global Skills Index 2019 / Trotz sinkender Arbeitslosenzahlen stagnieren weltweit die Löhne

Obwohl die Arbeitslosenzahlen weltweit zurückgehen, führt dies nicht zu steigenden Löhnen. Laut der achten Ausgabe des Hays Global Skills Index ist vielmehr weltweit eine Lohnstagnation zu beobachten. Für den Index 2019 haben der international agierende Personaldienstleister Hays und Oxford ...

01.10.2019 | Arbeit

Hays-Studie - Fachkräftemangel: Unternehmen nehmen sich selbst zu wenig in die Pflicht (FOTO)

Der Fachkräftemangel zeigt deutliche Spuren: Führungskräfte in deutschen Unternehmen beklagen, dass sie neue Stellen nicht optimal besetzen können (42 %). Zudem sei der Fachkräftemangel mit einer höheren Belastung der angestellten Mitarbeiter verbunden (41 %). 37 Prozent sprechen von l ...

24.09.2019 | Bildung & Beruf

Hays-Fachkräfte-Index Q2/2019 / Run auf Fachkräfte gestoppt (FOTO)

Die schwächelnde Konjunktur wirkt sich nun - zeitlich verzögert - auf den Arbeitsmarkt für Fachkräfte aus. Der Hays-Fachkräfte-Index sank im 2. Quartal 2019 um 6 Punkte auf den neuen Wert von 155. Für den Rückgang verantwortlich ist vor allem die deutlich geringere Nachfrage nach Inge ...

23.07.2019 | Wirtschaft (allg.)

Hays-Fachkräfte-Index Q1/2019 / Arbeitsmarkt für Fachkräfte unbeeinflusst von schwacher Konjunktur (FOTO)

Obwohl die konjunkturellen Daten nach unten zeigen, blieb der Arbeitsmarkt für Fachkräfte stark und wächst nach wie vor. Im letzten Quartal stieg der Hays-Fachkräfte-Index im Vergleich zum Vorquartal um weitere 6 Punkte auf den neuen Rekordwert von 161. Im Vergleich zum 1. Quartal des Vor ...

23.04.2019 | Arbeit

HR-Report 2019: Rekrutierungskanäle werden immer vielfältiger (FOTO)

Um Mitarbeiter zu gewinnen, nutzen Unternehmen immer mehr Rekrutierungskanäle. Die Jobportale büßen zunehmend ihre dominante Stellung ein. So setzen nur noch 59 Prozent der Befragten des HR-Reports auf diesen Kanal. Zwei Jahre zuvor waren es noch 82 Prozent. Im Gegenzug steigt die Bedeutu ...

05.03.2019 | Wirtschaft (allg.)

HR-Report 2019 / Mitarbeiterbindung ist und bleibt das Top-HR-Thema (FOTO)

Das wichtigste HR-Thema in diesem Jahr? Der HR-Report 2019 hat darauf eine klare Antwort. Mit 43 Prozent wählten die Befragten erneut die Mitarbeiterbindung auf Platz eins der wichtigsten HR-Handlungsfelder. Auf den Rängen zwei und drei folgen die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit de ...

12.02.2019 | Arbeit

Hays-Fachkräfte-Index Q4/2018: Stellenmarkt für Spezialisten zeigte sich im letzten Quartal uneinheitlich (FOTO)

Trotz der eingetrübten ökonomischen Großwetterlage im letzten Quartal hat sich der Stellenmarkt für Spezialisten über alle Fachbereiche hinweg weiter positiv entwickelt. Der Hays-Index stieg im 4. Quartal 2018 von 151 auf den neuen Rekordwert von 155 Punkten. Ein Jahr zuvor lag er noch ...

29.01.2019 | Softwareindustrie

HR-Report 2019 / Kein Jobkiller: Digitalisierung schafft neue Jobs (FOTO)

Der digitale Wandel wirkt sich über alle Fachbereiche hinweg positiv auf die Beschäftigung aus. In Summe rechnen die Befragten des diesjährigen HR-Reports mit mehr Chancen als Risiken (60 Punkte auf einer Skala von 0 bis 100). Vor allem in der IT wird die Zahl der Arbeitsplätze wachsen: 5 ...

21.01.2019 | Arbeit

Hays-Fachkräfte-Index 3/2018 / Arbeitsmarkt für Fachkräfte läuft und läuft - vor allem Finance- und Marketingexperten gefragt (FOTO)

Nach einem etwas schwächeren 2. Quartal ist der Arbeitsmarkt für Fachkräfte im 3. Quartal 2018 wieder leicht angestiegen. Der Hays-Index erhöhte sich um zwei Punkte auf den neuen Wert 151. Gewinner des Arbeitsmarktes im letzten Quartal waren Vertriebs- und Marketingexperten: Hier stieg d ...

18.10.2018 | Marketing

Personalengpässe zeigen Planungsdefizite auf

Mannheim, 23.06.2014. Der Fachkräftemangel ist Realität: Die breite Mehrheit der Unternehmen (70 Prozent) ist mit der aktuellen Deckung ihres Personalbedarfs nicht zufrieden. Dies hat vor allem zwei Gründe: Zum einen benötigen sie zunehmend Mitarbeiter mit Spezialwissen. Zum anderen sind diese a ...

23.06.2014 | Forschung und Entwicklung

Zeitarbeiter mit hoher Qualifikation sind gefragt

Mannheim, 10. Juli 2013. Die Arbeitnehmerüberlassung verlagert sich zunehmend auch in das Segment der Hochqualifizierten. Das belegt der Personaldienstleister Hays, in dem er seinen Kunden erstmals gleichzeitig mehr als 2.000 hoch qualifizierte Mitarbeiter überlässt. Den Großteil bilden mehr als ...

10.07.2013 | Finanzwesen

Steigender Bedarf an Spezialisten im ersten Quartal 2013

Mannheim, 4. Juni 2013. In den ersten drei Monaten dieses Jahres fragten Unternehmen am häufigsten IT-Experten nach, gefolgt von Finanz- und Engineering-Experten. Zu diesem Ergebnis kommt der Fachkräfte-Index des internationalen Personaldienstleisters Hays. Er basiert auf insgesamt knapp 400.000 ...

04.06.2013 | Finanzwesen

Unternehmen wollen Mitarbeiter halten, tun aber zu wenig dafür

Mannheim, 6. März 2013. Besonders Geschäftsführung und Fachbereiche werten die Bindung ihrer Mitarbeiter aktuell als Top-HR-Thema. Interessant ist jedoch, dass sie bisher wenig dafür tun. Zu dieser Erkenntnis gelangt der HR-Report 2012/2013, den das Institut für Beschäftigung und Employabilit ...

06.03.2013 | Finanzwesen

Fachkräftemangel spitzt sich zu: Suche im Ausland wächst

Mannheim, 29. Januar 2013. Neue Fachkräfte zu gewinnen, wird für Unternehmen immer schwieriger. Dies zeigt der HR-Report 2012/2013 auf, den das Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) jährlich mit dem Personaldienstleister Hays veröffentlicht. So suchen 79 Prozent der befragten Ent ...

29.01.2013 | Finanzwesen

Wissensarbeiter: Freiberufler und Festangestellte agieren unterschiedlich

Mannheim, 8. Januar 2013. Festangestellte Wissensarbeiter (55 %) beschäftigen sich wesentlich stärker mit Routinetätigkeiten als Freiberufler (34 %), die in erster Linie Know-how-Lücken bei ihren Kunden schließen. Dagegen ist der Freiraum der externen Wissensarbeiter wesentlich geringer: Währe ...

08.01.2013 | Finanzwesen

Hays AG: Oliver Starzonek neuer CFO

Mannheim, 10.12.2012. Der Aufsichtsrat hat Oliver Starzonek mit sofortiger Wirkung zum neuen Chief Financial Officer (CFO) der Hays AG ernannt. Er ist für den gesamten Finance-Bereich in Deutschland, Österreich sowie der Schweiz verantwortlich und folgt auf Tom Schoenrock. Oliver Starzonek verf� ...

10.12.2012 | Finanzwesen

HR-Report 2012/2013

Mannheim, 28. November 2012. Der demografische Wandel zeigt Wirkung: Führungskräfte machen die Förderung einer nachhaltigen Unternehmenskultur zu ihrem wichtigsten HR-Thema, direkt gefolgt von der Mitarbeiterbindung. Durch ein gutes Betriebsklima werden Mitarbeiter im Zuge des zunehmenden Fachk ...

28.11.2012 | Forschung und Entwicklung

Hays weitet seine HR-Services weiter aus

Mannheim, 8. November 2012. Neben dem zentralen Standbein, der Vermittlung hoch qualifizierter Spezialisten, baut Hays sein HR-Serviceportfolio weiter aus. So übernimmt der Personaldienstleister künftig bei Bedarf die Rekrutierungsprozesse seiner Kunden. Zudem berät Hays nun Mitarbeiter, von dene ...

08.11.2012 | Finanzwesen

Hays etabliert neue Geschäftseinheit Healthcare

Mannheim, 5. November 2012. Der Ärztemangel in Deutschland spitzt sich weiter zu. Bei Ärzten gibt es mittlerweile einen hohen Engpass. Dies betrifft sowohl feste Arztstellen als auch Honorarärzte. Um Krankenhäuser und Kliniken bei der Suche nach den passenden Ärzten zu unterstützen, hat der Pe ...

05.11.2012 | Finanzwesen

Studienprojekt Wissensarbeiter und Unternehmen im Spannungsfeld

Mannheim, 22. Oktober 2012 - Hoch qualifizierte Fachkräfte sind rar - umso wichtiger werden Management und Bindung der Spezialisten. Dabei klaffen die Arbeitsansprüche der Wissensarbeiter und die Unternehmenswirklichkeit teils auseinander. Denn 74 Prozent der befragten Wissensarbeiter sehen ihren ...

22.10.2012 | Finanzwesen

Wissensarbeiter brauchen neues Management

Mannheim, 26. April 2012. Der Personaldienstleister Hays initiiert gemeinsam mit dem Marktanalyseunternehmen PAC das Studienprojekt "Wissensarbeiter und Unternehmen im Spannungsfeld". Den Auftakt bilden sechs Thesen ausgewiesener Experten, wie Unternehmen ihre Wissensarbeiter künftig mana ...

26.04.2012 | Finanzwesen

Young Professionals im Fokus: Hays auf Facebook

Mannheim, 19. April 2012. Die neue Facebook-Seite der Hays AG ist nun online. Sie wendet sich vor allem an Young Professionals, die sich für Jobs oder Projekte in ihrem Berufsumfeld interessieren. Job- und Projektangebote Neben Neuigkeiten zum Unternehmen bietet der Personaldienstleister Facebook- ...

19.04.2012 | Finanzwesen

HR-Report 2011: Geschlechterverhältnis in Unternehmen noch kein zentrales Thema

Mannheim, 19. Januar 2012. Unternehmen sind sich der gesellschaftlichen Megatrends, wie zum Beispiel der Globalisierung oder des demografischen Wandels, bereits in hohem Maße bewusst. Dies trifft aber nicht auf das Geschlechterverhältnis zu, so das Ergebnis des HR-Reports 2011, der vom Institut f� ...

19.01.2012 | Finanzwesen

HR-Report 2011: Internationale Rekrutierung entdeckt Indien und China - Osteuropa verliert an Bedeutung

Mannheim, 13. Dezember 2011. In den letzten drei Jahren hat sich die internationale Rekrutierung spürbar verändert. So folgen Unternehmen mittlerweile der zunehmenden Globalisierung ihrer Märkte: Mit Indien (21 Prozent) und China (13 Prozent) haben sie neue Zielländer entdeckt, wenn sie Mitarbei ...

13.12.2011 | Finanzwesen

HR-Report 2011: Führung stärken ist Topthema in der Personalwirtschaft

Mannheim 29.11.2011. Die Führung innerhalb ihrer Organisation zu stärken und auszubauen, ist für Unternehmen derzeit das wichtigste HR-Handlungsfeld. Auf Platz 2 folgt die Mitarbeiterbindung. Dagegen liegt das klassische Thema Vergütungsmodelle mit weitem Abstand auf dem letzten Platz. Dies zeig ...

29.11.2011 | Finanzwesen

Wissensarbeit in Unternehmen unter erhöhtem Druck

Mannheim, 20. Juni 2011. Die Bedeutung der wissensintensiven Fachbereiche für den Erfolg von Unternehmen nimmt spürbar zu. Dies ist jedoch mit einem wachsenden Druck auf diese Fachbereiche verbunden, zu denen der IT-, der Forschungs- und der Finanzbereich zählen. Denn sie müssen ihren Wertbeitr ...

20.06.2011 | Finanzwesen

Mixed Teams gehören heute zum Unternehmensalltag

(ddp direct) Mannheim, 19. April 2011. Der Einsatz von Mixed Teams ist aus den meisten Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Die empirische Studie Arbeits- und Organisationsstrukturen in Bewegung des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) und Hays zeigt auf, dass mittlerweile zwei Dritt ...

19.04.2011 | Finanzwesen

Studie zeigt: Flexibilisierung in deutschen Unternehmen weit fortgeschritten

Mannheim, 3. Februar 2011. Deutsche Unternehmen haben ihre Arbeits- und Organisationsstrukturen bereits in hohem Maße flexibilisiert und dies weitgehend abgeschlossen. Nun geht es darum, die einzelnen Flexibilisierungsmaßnahmen zu optimieren. Dies sind die Kernergebnisse einer Studie des Instituts ...

03.02.2011 | Finanzwesen

Jedes zweite Unternehmen setzt externe Ingenieure ein

Mannheim, 15. Juni 2010. Der Einsatz externer Ingenieure ist in Deutschland bei jedem zweiten Unternehmen etabliert. In jedem dritten Unternehmen liegt der Anteil der externen gegenüber den festangestellten Ingenieuren bereits bei über 10%. Der Bedarf an externen Ingenieuren wird kurzfristig steig ...

15.06.2010 | Finanzwesen

Jedes zweite Unternehmen setzt externe Ingenieure ein

Der Einsatz externer Ingenieure ist in Deutschland bei jedem zweiten Unternehmen etabliert. In jedem dritten Unternehmen liegt der Anteil der externen gegenüber den festangestellten Ingenieuren bereits bei über 10%. Der Bedarf an externen Ingenieuren wird kurzfristig steigen, verstärkt im Bereic ...

15.06.2010 | Bildung & Beruf

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